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コーチングを言葉で表現すると?

 コーチング(Coaching)とは何でしょう?
コーチングはいいものだと理解しながらも、
コーチングの世界は幅が広く、また言葉であらわしにくい効果があるために
にコーチの間でもさまざまな議論がでています。

「コーチングとは相手の可能性を伸ばすスキルである」
「コーチングとは目標達成のスキルである」
「コーチングとカウンセリングを分けるの必要はあるのか?」
「コーチングにティーチングは必要ないのか?」

などなどです。

しかし、議論がされていると言うことはコーチングに関心が高まり、
より良いコーチング(コーチ)を広めよう!という思いのこもった
発展中のスキルであることの証明だと思います。

そして、実際よりよいコーチングのための議論が、
国際コーチ連盟などでも活発に行なわれています。
「どうすれば、もっと良い結果になるのか」
「クライアントのためにコーチとしてできる事は、他にないのか」
「コーチの仕事を理解してもらうには」
などテーマも様々です。

そのなかで、私は次のようにコーチングを説明しています。
「コーチングとはやる気を引出す会話術です」

これは、今の私の出したコーチングの答えです。
なぜならば、全ての事は人の「やる気」から来ていると考えているからです。

またコーチングのスキルは目標達成のためだけでなく
コミュニケーションのスキルとしても機能する部分が多くありますので、
今の時代・これからの時代に最も必要とされるスキルといえるでしょう。

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